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교수소개

전임교수 - 경제학과/글로벌경제학과

  • 교수 노동경제 및 미시응용
  • 조준모

관심분야

Labor Economics/Applied Microeconomics

학력

  • B.A., Economics, Yonsei University, 1985
  • M.A., Economics, University of Chicago, 1987
  • Ph.D., Economics, University of Chicago, 1990

약력/경력

  • 2005-Present, Professor, Department of Economics, Sungkyunkwan University
  • 2005-2005, Dean, School of Labor and Industrial Relations, Soongsil University
  • 2004-2005, Director, School of Continuing Education, Soongsil University
  • 1994-2005, Professor, Department of Economics, Soongsil University
  • 1990-1994, Professor, University of Oklahoma

학술지 논문

  • (2024)  North Korea’s COVID‑19 policy dilemma: epidemic prevention conflicting with trade.  GLOBALIZATION AND HEALTH.  20,  8
  • (2023)  COVID-19 and Age Disparity in Credit Card Expenditures in Korea: Implications on the Government Relief Fund.  SAGE OPEN.  13,  4
  • (2023)  How does grade inflation affect student evaluation of teaching?.  ASSESSMENT & EVALUATION IN HIGHER EDUCATION.  48,  5
  • (2023)  ESG 경영 활성화와 청년고용 과제.  재무관리논총.  25,  1
  • (2023)  Golf Lobby and Anti-Grafting Law: Evidence from South Korea.  ASIAN JOURNAL OF LAW AND ECONOMICS. 
  • (2022)  Parenthood and Life Satisfaction in Stratified Labor Market: Evidence From Korea.  FRONTIERS IN PUBLIC HEALTH.  10,  1
  • (2022)  CARRYOVER EFFECT OF ELITE HIGH SCHOOL TO JOB MARKET FOR UNIVERSITY GRADUATES: EMPIRICAL EVIDENCE FROM A UNIVERSITY ADMINISTRATION DATA.  SINGAPORE ECONOMIC REVIEW.  67,  02
  • (2022)  Unintended consequences of the retirement-age extension in South Korea.  ASIAN-PACIFIC ECONOMIC LITERATURE.  36,  1
  • (2022)  Young people are medically invulnerable to COVID-19 but vulnerable in the labor market: Korean evidence.  HEALTH ECONOMICS REVIEW.  12,  1
  • (2021)  Uneven Use of Remote Work to Prevent the Spread of COVID-19 in South Korea's Stratified Labor Market.  FRONTIERS IN PUBLIC HEALTH.  9, 
  • (2021)  Are Economic Sanctions against North Korea Effective? Assessing Nighttime Light in 25 Major Cities Sung Hyun Son and Joonmo Cho.  PACIFIC AFFAIRS.  94,  3
  • (2021)  노조 전임자 관련 ILO협약 입법 효과 분석.  한국경제포럼.  14,  1
  • (2020)  High Corporate Social Responsibility but Low Corporate Maternity Responsibility.  Singapore Economic Review.  1,  1
  • (2019)  Gender inequality of job security: veiling glass ceiling in Korea.  JOURNAL OF THE ASIA PACIFIC ECONOMY.  25,  1
  • (2019)  Influence of Confucian Culture and Parental Satisfaction with Engineering Majors on Academic Performance in Engineering Education.  JOURNAL OF PROFESSIONAL ISSUES IN ENGINEERING EDUCATION AND PRACTICE.  145,  3
  • (2019)  Convergence in Education and Employment of Engineering Students: Korean Evidence.  INZINERINE EKONOMIKA-ENGINEERING ECONOMICS.  30,  1
  • (2018)  Educational mismatches and job resolution in South Korea, the USA, and Germany.  ASIAN-PACIFIC ECONOMIC LITERATURE.  32,  2
  • (2018)  Effects of Working Couple's Retirement Sequence on Satisfaction in Patriarchal Culture Country: Probing on Gender Difference.  INTERNATIONAL JOURNAL OF AGING & HUMAN DEVELOPMENT.  87,  3
  • (2017)  The impact of city epidemics on rural labor market: The Korean Middle East Respiratory Syndrome case.  JAPAN AND THE WORLD ECONOMY.  43,  1
  • (2017)  Conflicting Interpretation of the Court and Government, and Uncertainty of the Wage System in Korea Comparison with Japan.  ASIAN SURVEY.  57,  2

단행본

  • (2020)  기업시민, 미래경영을 그리다.  나남.  공동
  • (2012)  Republic of Korea: Development of National Employment Policies through Two Economics Crises.  International Labour Organization.  주저자
  • (2012)  The Korean Labor Market After the 1997 Economic Crisis.  Routledge.  주저자
  • (2011)  한미FTA와 고용.  한국학술정보(주).  주저자
  • (2009)  한국 고령화연구의 프런티어.  미네르바 서방.  공동
  • (2009)  고용과 성장.  박영사.  공동
  • (2008)  한미 FTA의 노동시장 파급효과와 노동제도 변화.  중앙경제.  단독
  • (2007)  특수형태근로종사자보호에 관한 경제학적 이해.  해남출판사.  단독
  • (2006)  노동시장 차별과 적극적 고용개선조치.  한국노동연구원.  공동
  • (2006)  자영업의 실태와 정책과제.  한국노동연구원.  공동
  • (2006)  신산별교섭-자연스럽고 조율된 단체교섭구조.  (주)중앙경제.  단독
  • (2005)  한국의 학술연구(경제학).  대한민국학술원.  공동
  • (2005)  한국의 파업구조와 특징에 관한 연구.  한국노동연구원.  공동
  • (2005)  인적자원의 확충과 보호.  나남출판.  단독
  • (2004)  인구구조 고령화의 경제적 영향과 대응과제(II).  한국개발연구원.  공동
  • (2004)  직업훈련부문 규제개혁의 효과분석에 관한 연구.  한국행정연구원.  공동
  • (2004)  한국의 노동수요 구조에 관한 연구.  한국노동연구원.  공동
  • (2004)  대졸 실업해소를 위한 산학협력방안.  한국직업능력개발원.  공동
  • (2004)  인적자원관리(HRM)의 영향요인과 성과:노사관계와의 연관성을 중심으로.  한국직업능력개발원.  단독
  • (2004)  저숙련 외국인력 노동시장분석.  한국노동연구원.  공동

수상/공훈

  • Dasan Fellowship, The Economics Department of Sungkyunkwan University, 2009~2011
  • Appreciation Plaque, The Korean Economic Association, 2009.2
  • Achievement Award, Economic and Social Development Commission, 2008.12
  • Excellent Book Award, Employment and Growth, The National Academy of Science, 2009.08
  • Excellent Book Award, Economic Treatise on Atypical Workers in Korea, The National Academy of Science, 2008.08
  • Excellent Paper Award, The Effect of Corporate Governance on Labor Adjustment, The Korean Industrial Relations Association, 2008.06.19
  • 2003, Excellent Research Award, Soongsil University
  • 2001, Excellent Research Award, Soongsil University

학술회의논문

  • (2010)  복소노조시대의 인사관리.  한국노사관계학회 동계학술대회.  대한민국
  • (2009)  Controversy of High Reservation Wage and Scarce Job Opportunities for Economically Inactive Women in Korea.  여성가족패널 학술심포지움.  대한민국
  • (2009)  복수노조 허용 법제화 효과의 동태적 전망과 과제.  단국대학교 분쟁해결센터 2009년 연례학술회의.  대한민국
  • (2009)  복수노조 허용과 전임자 임금지급 금지제도 공익안과 처리방안.  한반도 선진화재단 복수노조/전임자제도 세미나.  대한민국
  • (2009)  Empirical Analysis of the Gender Earnings Gap between Public and Private Sectors in Korea: Comparison with the US.  Singapore Economic Review Conference.  싱가포르
  • (2009)  Corporate Perk as a Pent-Sharing Channel between Labor and Management: Some Evidence from Korea.  Singapore Economic Review Conference.  싱가포르
  • (2008)  단체협약 실태분석과 국제비교.  합리적 교섭방안을 위한 노사대토론회.  대한민국
  • (2008)  Assessing Dualism and Institutional Insecurity in the Korean Labor Market.  3rd International Symposium on Labor Economics.  중국
  • (2007)  Assessing Korean Labor Market Policies During Financial Crisis.  Japan Economic Policy Association.  일본
  • (2007)  Eploring Lax Enforcement of Affirmative Action in Korea: Political Economics Perspective.  Souther Economic Association.  미국
  • (2007)  The Role Change of Union under Different Political and Economic Environments,".  Southern Economic Association.  미국
  • (2007)  정치경제적 환경변화가 노동조합의 기능에 미치는 효과: 한국의 장기데이터 분석.  2007경제학공동학술대회.  대한민국
  • (2005)  복수노조가 노사관계에 미치는 영향:일사다노조사업장과 영국의 사례를 중심으로.  복수노조 교섭창구 단일화 방안세미나.  대한민국
  • (2005)  세계화와 한국의 노사관계: 최근의 쟁점 이슈.  Vision for the Reform of Labor Relations in Korea.  대한민국
  • (2005)  집단적 노사관계 로드맵의 쟁점이슈에 대한 경제학적 평가와 개선과제.  한국노동경제학회정책학술대회발표집.  대한민국
  • (2005)  Deregulation of Dismissal Law and Unjust Dismissal in Korea.  AsLEA2005Proceedings.  대한민국
  • (2005)  비정규 법제의 동향과 쟁점.  비정규근로의 국제동향에 대한 심포지엄.  대한민국
  • (2005)  한국 고용불안정성의 동태적 변화에 관한 연구.  한국경제학회 공동학술대회.  대한민국
  • (2004)  On Using Mandatory Retirement System to Reduce Workforce in Korea.  International Perspectives on Labor Market Institutions.  대한민국
  • (2004)  Cartel Effects of Korean Unions.  IIRA.  대한민국